Experte de la mise en oeuvre des transformations : elle saura questionner, analyser, co-construire et accompagner la Direction comme les équipes opérationnelles; regard holistique, rapidité et association d’exigence ET de profond humanisme la caractérisent.

Elle accompagne les équipes et leurs leaders dans leur développement professionnel en entreprise. Forte de 20 ans d'expérience commerciale et managériale, elle est experte en amélioration d'efficacité commerciale et des relations interpersonnelles.

Il intervient dans le domaine des soft skills : en communication, management et leadership. Il utilise la posture de coach, formateur ou consultant pour accompagner le changement.

Le crédo de Cécile : tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n'abandonne jamais.... Elle coordonne les formations et assure leur qualité.

Il apporte son expérience et toute sa motivation en entreprise pour construire des relations humaines qui chaque jour développent le plaisir de faire, l’envie de s’engager et la fierté du travail accompli.

Mark accompagne les organisations à devenir plus performantes, plus innovantes, à développer l’autonomie, de manière créative et visionnaire. Il essaime de nouvelles façons de penser, d’agir et d’interagir afin de créer des transitions durables et respectueuses des hommes, à la découverte de soi et des autres.

Il intervient en faisant du management et du collectif un levier de la transformation des organisations. Le développement de la (co)responsabilité individuelle et collective est au cœur de son approche.

Avant tout homme de conviction, Alexis porte un regard attentif à (Re)créer du lien entre l’Homme et l’entreprise et à réconcilier ambitions Humaines et impératif de performance économique. Il est consultant et formateur.